Alvarleg óánægja með yfirstjórn Evrópsku verðbréfa- og markaðseftirlitsstofnunarinnar, ESMA, kemur fram í trúnaðarkönnun meðal starfsmanna. Aðeins 34% telja ákvarðanir og aðgerðir yfirstjórnarinnar hlutlægar og gagnsæjar. Niðurstöðurnar koma fram á viðkvæmum tíma þegar unnið er að því innan ESB að stórauka völd stofnunarinnar og gera hana að miðlægu fjármálaeftirliti sambandsins. Þetta kemur fram í umfjöllun Politico.
Könnunin var framkvæmd með aðstoð PwC og var þátttaka starfsmanna 88%. Niðurstöðurnar voru kynntar starfsfólki ESMA 15. apríl en Politico fékk könnunina afhenta á grundvelli upplýsingalaga.
Þótt ýmsir þættir í niðurstöðunum séu jákvæðir sker afstaða starfsmanna til æðstu stjórnenda sig verulega úr.
Aðeins 44% starfsmanna telja yfirstjórnina sýna gott fordæmi og 34% telja aðgerðir hennar hlutlægar og gagnsæjar. Síðarnefnda niðurstaðan var sérstaklega merkt sem viðvörunarmerki í könnuninni.
Treysta næstu yfirmönnum mun betur
Mikill munur kemur fram á afstöðu starfsmanna til æðstu stjórnenda annars vegar og næstu yfirmanna hins vegar.
Alls sögðust 80% starfsmanna treysta því að þeir gætu leitað til næsta yfirmanns þegar þörf væri á. Þá töldu 63% að ákvarðanir yfirstjórnarinnar væru í samræmi við stefnu og framtíðarsýn ESMA.
Traustið minnkar hins vegar þegar spurt er um gagnsæi og möguleika starfsmanna til að koma áhyggjum sínum á framfæri.
Aðeins 55% töldu ESMA bjóða upp á öruggt umhverfi til að vekja athygli á vandamálum. Þá sögðust 57% geta tilkynnt um áreitni án þess að óttast afleiðingar. Það hlutfall hefur lækkað um 6 prósentustig frá síðustu könnun.
Færri en helmingur væntir raunverulegra breytinga
Starfsmenn virðast jafnframt hafa takmarkaða trú á því að niðurstöður könnunarinnar leiði til breytinga.
Aðeins 45% telja að könnunin muni leiða til umbóta og 42% telja að yfirstjórnin muni hlusta á sjónarmið starfsmanna og gera breytingar í kjölfarið.
Heildarviðhorf starfsmanna til vinnustaðarins batnaði þó frá síðustu könnun árið 2023. Það mældist nú 66% og hafði hækkað um 3 prósentustig. Hlutfallið er engu að síður undir 73% niðurstöðunni sem mældist fyrir 6 árum.
Alls sögðust 83% stolt af því að starfa hjá ESMA og 90% tilbúin að leggja aukalega á sig til að ná sem bestum árangri. Þá myndu 76% mæla með ESMA sem góðum vinnustað.
ESB vill stórauka völd stofnunarinnar
Óánægjan með yfirstjórnina kemur fram þegar framtíðarhlutverk ESMA er til umfjöllunar innan Evrópusambandsins.
Unnið er að svonefndum Market Integration and Supervision Package sem á að færa ESMA aukin völd og gera stofnunina að sameiginlegum eftirlitsaðila með hluta af mikilvægustu fyrirtækjum og innviðum fjármálamarkaða innan sambandsins.
Áformin fela því í sér að eftirlitsvald sem nú er að hluta hjá einstökum aðildarríkjum færist til miðlægrar ESB-stofnunar. Þau hafa mætt andstöðu meðal annars í Dublin og Lúxemborg þar sem stór hluti evrópskrar sjóðastarfsemi fer fram.
ESMA hefur um 350 starfsmenn og stendur til að Carlo Comporti taki við stjórn stofnunarinnar í nóvember. Hann er nú framkvæmdastjóri hjá ítalska fjármálaeftirlitinu CONSOB og situr jafnframt í stjórn ESMA. Hann á að koma fyrir þingmenn Evrópuþingsins 2. september vegna ráðningarinnar.
Talsmaður ESMA viðurkenndi að niðurstöðurnar sýndu að svigrúm væri til úrbóta. Stofnunin hefði þegar hafið formlegt eftirfylgniferli og komið á fót sérstökum vinnuhópum um forystu og gagnsæi. Markmiðið væri að finna aðgerðir til úrbóta og tryggja að ábendingar starfsmanna leiddu til raunverulegra og varanlegra breytinga.