Borgarstjórn Reykjavíkur samþykkti í dag umfangsmiklar hagræðingaraðgerðir sem fela í sér að 50 starfsmönnum borgarinnar verður sagt upp störfum og stöðugildum í miðlægri stjórnsýslu fækkað um 73,8. Aðgerðirnar eiga að skila um 1,3 milljörðum króna í varanlegum árlegum sparnaði. Frá því nýr meirihluti tók við stjórn borgarinnar í júní hefur verið ákveðið að fækka samtals 130 stöðugildum og er áætlaður árlegur sparnaður vegna þessara breytinga um 2,3 milljarðar króna. Hildur Björnsdóttir borgarstjóri segir fjárhagsstöðu Reykjavíkurborgar grafalvarlega og að nauðsynlegt sé að draga úr rekstrarkostnaði.
Tillagan sem samþykkt var í borgarstjórn nær til fimm fagsviða og tveggja skrifstofa Ráðhússins. Af þeim 50 starfsmönnum sem fá uppsagnarbréf verður þremur boðið annað laust starf hjá borginni. Frekari fækkun stöðugilda næst með starfsmannaveltu, lokum tímabundinna ráðninga og stöðvun nýráðninga.
Hlutfall stöðugilda í stjórnsýslu lækkað úr 8,4% í 7,5%
Borgarstjórn samþykkti jafnframt að stöðugildi í miðlægri starfsemi Reykjavíkurborgar megi framvegis ekki vera fleiri en 7,5% af heildarstöðugildum borgarinnar.
Í júní síðastliðnum var hlutfallið 8,4%.
Hagræðingarhópur borgarstjórnar hefur falið sviðsstjórum og öðrum stjórnendum að útfæra breytingarnar og tryggja að starfsemi borgarinnar samræmist nýju viðmiðunum.
Markmiðið er að draga úr kostnaði við stjórnun og innri þjónustu, einfalda verklag og nýta betur þau tækifæri sem skapast hafa með stafrænni umbreytingu.
Fimm svið og tvær skrifstofur verða fyrir niðurskurðinum
Uppsagnirnar og fækkun stöðugilda ná til mannauðs- og starfsumhverfissviðs, fjármála- og áhættustýringarsviðs, þjónustu- og nýsköpunarsviðs, umhverfis- og skipulagssviðs og menningar- og íþróttasviðs.
Aðgerðirnar ná einnig til skrifstofu borgarlögmanns og skrifstofu borgarstjórnar.
Skóla- og frístundasvið og velferðarsvið eru hins vegar ekki hluti af þessum áfanga þar sem umfangsmiklar skipulags- og hagræðingaraðgerðir hafa þegar verið samþykktar og framkvæmdar á þeim sviðum fyrr á árinu.
Borgaryfirvöld leggja áherslu á að niðurskurðurinn beinist fyrst og fremst að miðlægri stjórnsýslu, stjórnunarstörfum og innri þjónustu en ekki þeim störfum sem sinna daglegri grunnþjónustu við borgarbúa.
Starfsfólki boðin sálfræðiaðstoð og aðstoð við atvinnuleit
Þeim starfsmönnum sem missa vinnuna vegna aðgerðanna verður boðin aðstoð sálfræðinga og stuðningur við atvinnuleit í gegnum ráðningastofu.
Hildur Björnsdóttir borgarstjóri segir ákvarðanirnar erfiðar en nauðsynlegar vegna fjárhagsstöðu borgarinnar.
„Þetta hafa verið erfiðar en nauðsynlegar ákvarðanir sem ekki eru teknar af léttúð. Að baki þessum tölum er fólk sem hefur sinnt mikilvægum störfum og ég vil þakka því fyrir þeirra framlag til borgarinnar í gegnum árin,“ segir Hildur.
Hún segir að með samþykktinni ljúki þriðja og síðasta áfanga umfangsmikillar fækkunar stöðugilda í miðlægri stjórnsýslu.
Árlegur sparnaður vegna hagræðingar orðinn 2,3 milljarðar
Frá því nýr meirihluti borgarstjórnar tók við í júní hafa verið samþykktar hagræðingaraðgerðir í þremur áföngum.
Fyrsti áfanginn náði til skrifstofu borgarstjóra og borgarritara og var samþykktur í borgarráði 25. júní.
Annar áfanginn náði til skóla- og frístundasviðs og velferðarsviðs og var samþykktur 25. ágúst.
Þriðji áfanginn var samþykktur í borgarstjórn í dag, 27. október, og nær til miðlægrar stjórnsýslu fimm sviða og tveggja skrifstofa.
Samanlagt fela þessar aðgerðir í sér fækkun um 130 stöðugildi hjá A-hluta borgarsjóðs og er áætlað að árlegur launakostnaður lækki um 2,3 milljarða króna.
Nýjustu aðgerðirnar einar og sér eiga að skila um 1,3 milljörðum króna í varanlegum sparnaði á ári.
Borgarstjóri segir fjárhagsstöðu borgarinnar grafalvarlega
Hildur segir að rekstur Reykjavíkurborgar hafi verið með miklum halla undanfarin ár og að stjórnvöld borgarinnar verði að bregðast við þeirri stöðu.
„Fjárhagsstaða Reykjavíkurborgar er grafalvarleg. Borgin hefur verið rekin með miklum halla undanfarin ár og við þeirri stöðu verður að bregðast af festu og ábyrgð,“ segir Hildur.
Hún leggur áherslu á að hagræðingaraðgerðirnar hafi verið skipulagðar þannig að þær bitni sem minnst á grunnþjónustu borgarinnar.
„Við höfum lagt áherslu á að beina hagræðingaraðgerðum fyrst og fremst að stjórnun, innri þjónustu og miðlægri stjórnsýslu og þannig staðið vörð um grunnþjónustu við borgarbúa,“ segir hún.
Hildur segir jafnframt að nauðsynlegt sé að ná tökum á rekstrinum og draga úr vaxtabyrði borgarinnar til að tryggja áframhaldandi þjónustu og fjárfestingar.
Næst verður ráðist í eignasölu og endurskoðun innkaupa
Þótt þriðja áfanga fækkunar stöðugilda sé nú lokið hyggjast borgaryfirvöld halda áfram hagræðingu í rekstri Reykjavíkurborgar.
Hertar ráðningarreglur verða áfram í gildi og reglulega verður lagt mat á árangur þeirra breytinga sem þegar hefur verið ráðist í.
Næstu verkefni hagræðingarhóps borgarstjórnar munu meðal annars snúa að sölu eigna í eigu borgarinnar og endurskoðun innkaupa.
Jafnframt verður farið í greiningu á fjarvistum og veikindahlutfalli starfsmanna borgarinnar og unnar tillögur að frekari aðgerðum á þeim sviðum.
Markmið borgaryfirvalda er að styrkja rekstrargrundvöll Reykjavíkurborgar, draga úr kostnaði við yfirbyggingu og tryggja að stærri hluti fjármuna borgarinnar nýtist til lögbundinnar þjónustu og verkefna sem snúa beint að íbúunum.